beejees nursing care

Mit beejees nursing care können qualifizierte Krankenschwestern aus Indien mit guten Deutschkenntnissen in Deutschland einen Job bekommen.

WILLKOMMEN BEI BEEJEES NURSING CARE

Zuverlässiger Personalvermittlungspartner

Wir unterstützen den deutschen Gesundheitssektor durch die Vermittlung von qualifiziertem Pflegepersonal aus Indien.

Zuverlässiger Partner für Arbeitgeber und Arbeitsuchende

Wir arbeiten während der gesamten Rekrutierung eng mit Arbeitgebern aus dem Gesundheitssektor zusammen, um qualitativ hochwertige Pflegekräfte aus Indien zu vermitteln.

Ethische Rekrutierung

Wir investieren in die Bewerber/innen aus Indien, indem wir ihnen eine Chance geben, sich weiterzubilden und zu qualifizieren, damit sie dringend benötigte Arbeitsplätze im deutschen Gesundheitssektor besetzen können.

Sparen Sie Ihre Zeit

Werden Sie Teil unseres Netzwerks. Ihnen wird ein Berater von beejees-nursing-care zugewiesen, der Sie in jeder Phase des Rekrutierungverfahrens unterstützen wird.

Fürsorglich & zuverlässig

Personalvermittlung ist ein sehr persönliches Geschäft. Wir kümmern uns um alle Teilnehmer/innen und engagieren uns für den Erfolg und die Entwicklung der Bewerber und Arbeitgeber.

WIE ES FUNKTIONIERT

Einfaches Bewerbungs-Verfahren

Registrieren Sie sich

Für Krankenschwestern: Krankenschwestern und Krankenpfleger, die Deutsch B2 abgeschlossen haben oder sich auf B2 vorbereiten, können sich noch heute mit uns in Verbindung setzen und Teil unseres Netzwerks werden. Erzählen Sie uns von Ihren Qualifikationen und was Sie sich von Ihrer neuen Tätigkeit erwarten. Wir freuen uns darauf, Ihnen helfen zu können.

Für Arbeitgeber: Teilen Sie uns Ihren Personalbedarf mit und wir werden qualifiziertes Personal aus Indien suchen und vermitteln.

Übersetzung und Legitimation

Wir führen ein Screening für Pflegekräfte und Arbeitgeber durch, um deren Fähigkeiten und Bedürfnisse zu ermitteln.

Bei der Vorauswahl werden die Fähigkeiten und der Ausbildungsgrad mit den Anforderungen der Arbeitgeber abgeglichen um für jeden Arbeitgeber die richtigen Kandidaten zu finden.

In diesem Schritt sammeln wir alle notwendigen Unterlagen für das Anerkennungsverfahren in Deutschland.

Vorstellungsgespräch und Beschäftigung

Wenn sich alle einig sind, dass es eine gute Übereinstimmung ist, ist es Zeit für ein Vorstellungsgespräch.

Beejees koordiniert das Vorstellungsgespräch, ob persönlich oder online, wir bereiten alles vor, damit Sie es nicht tun müssen.

Die ausgewählten Bewerber erhalten ein Stellenangebot des Arbeitgebers und anschließend einen Arbeitsvertrag.

Verfahren zur Anerkennung von Qualifikationen

Die Bewerber müssen über einen in Deutschland anerkannten Abschluss in der Krankenpflege verfügen.

Die zuständige Behörde in Deutschland prüft die Gleichwertigkeit Ihrer Pflegeausbildung mit deutschen Abschlüssen.

Wenn die Qualifikation nicht gleichwertig ist, müssen die Krankenschwestern und Krankenpfleger einen Anpassungslehrgang absolvieren, um einen gleichwertigen Kenntnisstand nachzuweisen.

Beejees organisiert das Verfahren der beruflichen Anerkennung.

Umfassende Relocation-Unterstützung

Sobald das Anerkennungsverfahren abgeschlossen ist, können die Krankenpfleger ein Arbeitsvisum beantragen.

Beejees hilft Bewerbern, alle Dokumente und rechtlichen Formalitäten zu erledigen, um ein Arbeitsvisum für Deutschland zu erhalten.

Wir organisieren die Abholung vom Flughafen und die vollständige Integration an Ihrem neuen Arbeitsplatz gemeinsam mit dem Arbeitgeber.

profile

Ankunft in Deutschland & Betreuung

Unsere betreuten Bewerber haben Ansprechpartner in Deutschland, damit der Anfang in einer fremden Umgebung nicht so schwer fällt.

Wir haben erfolgreich viele Bewerber in Deutschland in Pflegeberufen integriert und können auf langjährige Erfahrungen zurückgreifen. Verlassen Sie sich auf uns.

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Jahre Erfahrung

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Erfolgreich vermittelte Krankenschwestern

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Krankenhäuser und Pflegeheime

TEAM

Unser Expertenteam

BERND SCHRAY

CEO & Founder

GABRIELE REMINDER-SCHRAY

CEO & Founder

PFARRER JOHNY JOSEPH

Advisor

JAISEMON JACOB

Chief Operating Officer

Die Zusammenarbeit mit dem Unternehmen "Beejees Nursing Care" ist seit Beginn sehr professionell, sehr seriös und partnerschaftlich Von der Rekrutierungsphase bis zur Einreise laufen die Prozesse bisher reibungslos.

Ich zitiere nachfolgend unseren Pflegedienstleiter, Marcel Schäfer B.a., als Prozessbeauftragten in unseren Unternehmen:

"Wir erleben eine sehr verbindliche, den Bedarfen entsprechende und sehr durchdachte Rekrutierung von Pflegefachkräften." Im gesamten Rekrutierungsprozess werden wir professionell bei allen formellen und organisatorischen Fragestellungen beraten und unterstützt."

Herr Erwin Merz

Prokurist
Geschäftsführung
Städtisches Krankenhaus Pirmasens gGmbH

FÜR ARBEITGEBER

Offener Brief an die Personalabteilungen im Gesundheitssektor in Deutschland

Sehr geehrte Damen und Herren, wir sind das Team der beejees.communication gmbh, das sich zusammen mit unserer indischen Verbindungsstelle für die Vermittlung von zertifizierten Krankenschwestern aus Indien mit fundierten Deutschkenntnissen für Krankenpflegeeinrichtungen in Deutschland einsetzt.
Unser Team hat Kontakte zu christlich kirchlichen Stellen in Indien und mehreren hundert Bewerber/innen, die sich auf die Aufgabe, in Deutschland in diesen Mangelberufen zu arbeiten, vorbereiten. Der mit uns verbundene Pfarrer Johny Joseph aus Oedheim (Baden-Württemberg) hat in der Vergangenheit bereits mehrere 100 Krankenpfleger/innen nach Deutschland erfolgreich vermittelt. Alle vermittelten Krankenpfleger/innen sind in der Regel fest in Deutschland integriert und haben bewiesen, dass sie die Arbeitsanforderungen mit entsprechenden fachlichen Fähigkeiten und guten Deutschkenntnissen meistern können.
Wir vermitteln nur Krankenpfleger/innen, die eine entsprechende Aufenthaltserlaubnis / Visum für Deutschland besitzen und von den Regierungspräsidien der Bundesländer eine offizielle Einladung bekommen haben. Wenn Sie Interesse haben, dann nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf, damit wir Ihnen weitere Informationen bereit stellen können.
Mit freundlichen Grüßen
Beejees Nursing Care Team

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FAQ

Gestellte Fragen

Was ist Beejees Nursing Care?
Beejees Nursing Care ist das Team innerhalb von beejees.communication gmbh, das es sich zur Aufgabe gemacht haben, indischen Fachkräften den Weg nach Deutschland zu erleichtern. Wir vermitteln Pflegepersonal für deutsche Arbeitgeber im Gesundheitssektor.
Was sind die Voraussetzungen für eine Bewerbung in Deutschland?
Voraussetzungen sind eine abgeschlossene (examinierte) Ausbildung als Krankenschwester oder Krankenpfleger und eine Deutsch B2 Prüfung oder die Vorbereitung auf B2.
Welche Dienstleistungen bietet Beejees Nursing Care an?
Wir arbeiten während des gesamten Prozesses eng mit allen Bewerber/innen zusammen
Wir finden Arbeitgeber gemäß der Qualifizierung der Bewerber
Wir führen Vorstellungsgespräche und Rekrutierung durch
Wir übernehmen alle notwendigen Formalitäten
Wir organisieren Ihre Qualifikationsanerkennung in Deutschland
Wir unterstützen Sie nach Ihrer Ankunft in Deutschland
Wie lange dauert es, das Programm zu absolvieren?
Eine Krankenschwester mit einem B2-Abschluss kann das gesamte Verfahren innerhalb von 2 bis 3 Monaten abschließen.
Wieviel kostet der Service über Beejees Nursing Care?
Für Arbeitssuchende sind unsere Dienstleistungen kostenlos. Es gibt weder Gehaltsabzüge oder Sonderzahlungen. Wo es möglich ist, organisieren wir das Flugticket nach Deutschland.
Wie wird man Krankenschwester in Deutschland mit Beejees Nursing Care? ?
Bitte schreiben Sie uns über unser Kontaktformular. Sie können uns auch per Telefon oder Email erreichen.

Beejees Nursing Care
Vermittlungsagentur für qualifizierte Fachkräfte im Gesundheitssektor